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投诉某某的效果如何

吴亮律师2025-10-17浦江律师

投诉劳动监察大队通常有效。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位逾期不支付工资,将被责令加付赔偿金。不及时处理可能导致更严重的法律后果,如高额赔偿和信誉损失。
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投诉劳动监察大队的常见处理方式包括调解、责令支付和行政处罚。选择处理方式需根据具体情况,如拖欠金额、时间等,以及用人单位的配合态度来决定。
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投诉有效。操作如下:首先提交投诉材料;若单位配合,可通过调解解决;若不配合,劳动监察大队将责令支付;逾期不支付,将面临行政处罚。

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