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入职交押金是否违法了

吴亮律师2025-10-16浦江律师

入职交押金违法。依据《劳动法》,用人单位不得收取押金。收取押金侵犯了劳动者权益,可能导致劳动者经济损失和信任危机。
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入职交押金违法。操作:1. 明确拒绝交押金要求;2. 若已交,保留证据并要求退还;3. 遇拒退,向劳动局投诉,维护自身权益。
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入职交押金应拒绝,并可举报。处理方式需根据具体情况选:若已交,要求退还;若被拒,向劳动监察部门举报。

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