临时工拖欠工资可以索要赔偿。首先应与用人单位协商，协商无果的可依法维权。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资属于违法行为，严重影响员工权益，可能导致员工生活困难及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工拖欠工资的常见处理方式包括协商、投诉、调解和仲裁。首先尝试与用人单位友好协商；协商无果则向劳动保障行政部门投诉；仍无法解决的可找调解组织调解；或直接提起劳动仲裁。选择方式时应考虑效率和效果，投诉和调解较快但可能不彻底，仲裁耗时但具有法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工被欠薪，处理方式如下：1. 友好协商，确定支付时间并签订书面协议。2. 协商无果，则向劳动保障部门投诉，并提供相关证据。3. 投诉无果，可申请调解组织介入，尝试达成和解。4. 若仍无法解决，直接向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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