公司无任务时请假需获批准，否则可能算旷工。依据《劳动法》，劳动者享有休息权，但请假需提前申请并交接工作。《劳动法》规定，无故旷工可能面临纪律处分甚至解雇风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无任务可请假，但需谨慎。操作如下：1.提前向领导或人事部门提交请假申请，说明请假原因和时间；2.安排好工作交接，确保不影响公司运营；3.紧急情况下，先电话沟通请假，事后补办手续。未获批准擅自离职，可能构成旷工。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假常见方式有事假、病假等，需提前申请并说明理由。选择请假方式时，应考虑请假原因、公司规定及可能后果，紧急情况需与用人单位及时协商。
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