我在学校食堂干活好多年了突然被辞退新进员工都没被辞感觉心里不干了怎么办

在学校食堂干活好多年突然被辞退，新进员工都没被辞，您可以通过法律途径维护自身权益。
如果您与学校食堂之间存在劳动合同关系，食堂突然辞退您且不存在法定解除事由，您有权要求食堂支付违法解除劳动合同的赔偿金。
1. 若您与学校食堂签订了书面劳动合同，食堂在没有任何合法理由（如您严重违反规章制度、严重失职给单位造成重大损害等）的情况下辞退您，属于违法解除劳动合同，您可主张赔偿金。
2. 若您与学校食堂未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，食堂同样不能随意辞退您。您可先通过工资支付凭证、工作证、同事证言等证据证明事实劳动关系，再主张违法解除的赔偿金。
3. 若食堂辞退您的理由是您不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任，食堂需提前三十日以书面形式通知您本人或者额外支付您一个月工资后，方可解除劳动合同，否则仍属于违法解除。