不辞职直接走人是违法的。依据《劳动合同法》，劳动者应提前通知用人单位，否则需承担法律责任。严重者可能面临旷工处理及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知用人单位或支付赔偿金。选择时需考虑个人情况与单位规定，如已找到新工作且急需离职，可选择支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不辞职直接走违法。处理方式：1. 提前三十天书面通知用人单位；2. 若未提前通知，需与用人单位协商支付赔偿金；3. 如单位有过错，可依据《劳动合同法》维权。
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