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上班期间中毒怎么办

吴亮律师2025-09-01浦江律师

上班期间中毒,工厂通常需负责。依据《工伤保险条例》,因工作原因中毒可认定为工伤。未及时申请工伤认定,可能影响医药费报销及工伤赔偿,甚至导致权益受损。
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上班中毒常见处理方式是申请工伤认定。如确因工作原因中毒,应立即申请工伤认定,并做劳动能力鉴定,以便索赔。选择处理方式时,需根据中毒原因、程度及影响来决定。
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上班中毒,应申请工伤。具体操作:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告中毒情况,要求申请工伤认定;3. 如单位不配合,可自行向人社局申请工伤认定;4. 认定后做劳动能力鉴定;5. 根据鉴定结果,向单位或社保机构索赔。

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