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进厂工作签三个月合同有效吗

吴亮律师2025-08-31浦江律师

进厂工作签三个月合同有效,但需满足合同有效要件。根据《中华人民共和国劳动合同法》,合同需行为人具有民事行为能力,意思表示真实,且不违反法律、行政法规强制性规定。若合同无效,可能导致权益受损,无法保障合法权益。
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三个月合同有效。具体操作:1. 确保合同内容合法,双方具备缔约能力,意思表示真实;2. 如遇合同争议,先尝试与对方协商,达成和解;3. 协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解;4. 调解无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5. 对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
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处理劳动合同问题,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择处理方式时,应优先考虑协商和调解,以高效解决问题;若协商无果,可选择仲裁或诉讼,以法律手段维护权益。

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