您可以书面通知学校解除劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动者有权单方面解除合同，若学校不同意且存在违法行为，您可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致您的权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、书面通知解除及劳动仲裁。建议先与学校协商，无果则书面通知解除合同，若遭遇不公可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可书面辞职。操作如下：1. 提前书面通知学校，表明辞职意愿；2. 学校不同意时，保留证据，如书面回复、邮件等；3. 若学校拒绝办理离职手续，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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