海外工作老板少发工资是违法的。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资。若少发，员工权益受损，可能导致生活困难及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板少发工资，员工可投诉、申请仲裁或起诉。选择方式需考虑实际情况，如金额大小、证据充分度及时间成本等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板少发工资违法。处理方式：1. 与老板协商，要求补发；2. 向劳动部门投诉，寻求官方介入；3. 若协商投诉无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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