未缴社保离职，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一月工资。未及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴社保离职补偿，常见处理为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴社保离职补偿计算：1. 协商：与用人单位沟通，达成补偿协议。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律程序争取权益。
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