您若符合退休条件被解除合同，可依法享受退休待遇。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》，从事特殊工种且满足年龄、工龄条件应退休。不及时处理可能导致退休权益受损，影响生活保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可先与单位沟通协商，了解解除合同原因及退休安排。若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如单位态度、自身权益受损程度等决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对退休前被解雇，首先与单位沟通。其次，1.若沟通顺利，按单位安排办理退休；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工作记录等；3.申请劳动仲裁，提交证据，维护权益；4.如仲裁不满，可提起诉讼，依法维权。
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