提前几天辞职有没有工资

提前几天辞职有工资。依据《劳动合同法》，提前辞职工资应按劳动合同约定计算。若提前离职却不发工资，属违法行为。不及时支付，劳动者可申请劳动仲裁维权，要求支付应付工资及赔偿。
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提前辞职常见的处理方式有两种：一是与用人单位协商，按劳动合同约定结算工资；二是若协商不成，可申请劳动仲裁。选择时，应考虑效率与权益保障，优先协商，不成再仲裁。
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提前辞职工资处理：1. 正常情况下，按劳动合同约定的时间提前通知并结算工资。2. 若用人单位拖延，可先与之协商，并保留证据，以便后续维权。3. 如遇用人单位拒绝，可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及赔偿。