特殊工种男的多大岁数退休

特殊工种男性退休年龄一般为55周岁。根据劳动法及相关规定，特殊工种因工作性质特殊，对身体健康影响较大，因此享有提前退休的权益。若达到退休年龄而单位未办理退休手续，或强制继续工作，可能涉及违法用工，问题较严重时应及时咨询律师。
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针对不同情况，特殊工种男性退休的具体操作如下：1. 若单位主动按规定办理退休，职工需提交相关证件（如身份证、工作证等），单位负责向社保部门申报，职工领取退休金。2. 若单位未按规定办理，职工应先与单位沟通，无果后可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位补办退休手续并补偿损失。3. 若仲裁无果或单位拒绝执行，职工可向人民法院提起诉讼，通过法律途径强制单位履行义务，确保自身合法权益不受侵害。在整个过程中，保留好相关证据（如工作记录、沟通记录等）至关重要。
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从法律角度看，特殊工种退休的处理方式主要包括：遵循国家规定办理退休手续、享受退休金待遇；若单位未按规定办理，可通过劳动仲裁或法律途径维权。选择时，若单位积极配合，则按流程办理即可；若单位拒绝或拖延，应考虑采取法律手段。