护理实习生实习期间交双重费用（实习费和学费）是否合法合理？

护理实习生交双重费用需具体分析，可能涉及违规收费。分析：从法律角度看，学校或实习单位收取实习费和学费应有明确依据。若实习费是额外于学费之外的费用，需审查其是否合理且经过相关部门批准。若实习单位或学校利用实习之名巧立名目乱收费，则可能违反教育法及价格管理法规。提醒：若实习费用显著超出合理范围，或存在强制交费情况，表明问题可能较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.投诉：收集实习费与学费的缴费凭证、相关政策文件等，向教育主管部门或市场监管部门提交书面投诉，详细说明双重收费情况。2.协商：与实习单位或学校负责人面对面沟通，提出质疑，要求解释费用构成，争取减免不合理费用。协商过程可录音或录像作为证据。3.法律诉讼：若投诉与协商均无果，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求返还不合理费用及赔偿损失。诉讼期间需遵循法院程序，积极应诉。请注意，在处理过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有投诉、协商、法律诉讼等。投诉可向教育主管部门或市场监管部门进行；协商则是与实习单位或学校沟通，寻求合理解决方案；法律诉讼为最后手段，当其他方式无效时考虑。选择建议：建议先尝试投诉与协商，这两种方式成本较低，且易于操作。若协商无果，再考虑法律诉讼。