在夜场招用未成年人确实违反法律规定。依据《中华人民共和国劳动法》等，未成年人受特殊保护，非法使用将受严惩。不及时处理可能导致企业面临法律制裁，损害未成年人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为立即停止雇佣并报告。发现公司招用未成年人，应立即停止雇佣行为，并向劳动行政部门报告，以确保合规并保护未成年人。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫招用未成年人违法。处理方式：1.立即停止雇佣，确保无未成年人工作；2.向劳动行政部门报告，配合调查；3.如已造成损害，积极赔偿并公开道歉；4.加强内部管理，防止类似事件再次发生。
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