生育险报销后产假工资应退回多少？

生育险报销后产假工资无需退回，按标准发放。依据《生育保险条例》，生育险报销与产假工资不冲突，已参加生育保险的，按用人单位上年度职工月平均工资由生育保险基金支付；未参加的，按女职工产假前工资由用人单位支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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生育险报销后工资处理：1.参加生育保险：按用人单位上年度月平均工资，由生育保险基金支付，无需退回。2.未参加生育保险：按女职工产假前工资标准，由用人单位支付，确保足额及时。操作时应明确生育保险参保情况，依据法规标准支付，避免损害女职工合法权益。
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处理生育险报销后产假工资问题，应依法支付或协商。已参加生育保险的，按法规支付；未参加的，用人单位与女职工协商确定支付标准。选择处理方式时，应考虑是否参加生育保险及女职工产假前工资情况。