公司转卖不赔偿员工怎么办

公司转卖不赔偿员工可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司转让若导致员工被解聘，应按工作年限补偿，不足半年补半月工资。不及时处理，员工权益将受损，公司可能面临法律诉讼。
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公司转卖不赔可维权。操作如下：1. 若新公司续合同，无补偿；2. 新公司要求重签，原公司需按年限补偿；3. 被解聘，按工作年限补偿，不足半年补半月。依据法规合理诉求。
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公司转卖不赔偿，员工可要求原公司支付经济补偿或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如新公司是否续签合同、员工是否被解聘等，依据《劳动合同法》合理维权。