试用期结束三天被辞退有补偿吗

试用期结束三天被辞退通常无补偿。根据《劳动合同法》，试用期被辞退一般无经济补偿，除非能证明辞退存在违法情形。若违法辞退，员工可依法追讨赔偿。不及时处理，可能影响自身权益的维护。
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试用期三天被辞退一般无补偿。但可：1. 尝试与雇主沟通，了解具体原因，争取合理补偿；2. 若沟通无果，且存在违法辞退情形，收集证据，准备劳动仲裁或诉讼；3. 咨询专业律师，确保自身权益得到保障。
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试用期结束三天被辞退，常见的处理方式是先与雇主沟通了解辞退原因，再决定是否采取法律手段。若能协商解决最好，否则可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，需考虑效率和成本，以及证据的充分性。