退休后再工作没有签劳动协议怎么办，能索赔吗？

退休后再工作未签协议，仍可尝试索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，虽无劳动合同，但若存在实际劳动关系且权益受损，劳动者有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益无法保障，损失无法得到弥补。
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退休后再工作无协议，可索赔。操作如下：1.收集证据，如工作记录、工资单等，证明劳动关系；2.与用人单位协商，要求赔偿；3.协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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退休后再工作未签协议，处理方式有协商、调解、仲裁等。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁通常更快捷且具有法律效力。