10月30号离职工资怎么算

离职当月工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次付清工资，非法克扣将违法。未及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
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离职工资核算方式通常为按实际出勤天数计算。选择处理方式时，应确保符合法律规定，避免非法克扣，建议与用人单位协商明确，确保双方权益。
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离职工资按出勤算。操作：1. 确认出勤天数；2. 按“月工资÷21.75×出勤天数”计算；3. 与用人单位核对无误后领取；4. 如有争议，可申请劳动仲裁。