就业一年后休产假有工资吗

就业一年后休产假有工资或生育津贴。依据《劳动保护法》，产假期间公司不发工资，但有生育津贴，由社险办划账至公司，再由公司发放。若公司未按规定处理，将影响女职工合法权益，可能引发劳动争议。
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休产假有工资保障。操作如下：首先确认公司有无产假工资规定，合法则执行；无规定则查看生育保险购买情况，已购买则申请生育津贴，未购买则与公司协商或寻求法律援助。
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休产假工资处理有两种方式：按公司规定或领生育津贴。选择方式需看公司是否有明确产假工资规定及是否购买生育保险。有规定且合法，按规定执行；无规定或未买保险，应申请生育津贴。