请假领导要求停薪留职怎么办

您有权提出停薪留职申请，需单位批准并签合同备案。《劳动法》规定了停薪留职的程序，不按规定处理可能导致权益受损，如工资被停发而无保障。
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停薪留职需申请。操作：1. 写书面申请，明确停薪留职意愿；2. 提交给单位，等审批；3. 审批后，与单位签停薪留职合同；4. 将合同报主管部门和劳动部门备案。
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停薪留职常见处理方式为提交书面申请并等待审批，同时签合同并备案。选择时应确保手续齐全，避免后续纠纷，根据单位规定和《劳动法》操作。