如何处理没有联系方式的老板拖欠薪资的问题？

单位拖欠薪资可投诉劳动监察部门。依据《劳动保障监察条例》，拖欠工资属违法，逾期不支付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理拖欠薪资可投诉劳动监察或诉诸法院。建议先尝试与单位沟通，无果后再选择正式法律途径，根据具体情况决定投诉或起诉。
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老板拖欠薪资，应这样处理：1.尝试与老板沟通，明确薪资支付时间和方式。2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据。3.劳动监察部门处理不力或逾期未支付，可考虑向法院提起诉讼，要求支付薪资及赔偿金。