公务员在调动过程中被降级，是否合法？

公务员调动中被降级需具体分析，可能不合法。依据《公务员法》，降级是纪律制裁，非正常人事调动。若无正当理由降级，可能侵犯公务员权益，影响职业发展和待遇。
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公务员被降级应如何应对：1.核实降级原因，查看是否符合《公务员法》规定；2.如不合法，向单位人事部门提出书面申诉，要求说明降级依据；3.申诉无果，可寻求法律援助，或向上级机关、监察机关反映；4.同时，与单位协商，争取恢复原级别或获得合理安置。
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公务员被降级常见处理方式为申诉或协商。应先了解降级原因，若认为不合法或不公，可向人事部门申诉或寻求法律援助；也可与单位协商，尝试恢复原级别或得到合理补偿。