31天出勤18天工资怎么算

31天出勤18天工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，月计薪天数为21.75天，出勤少于此数则工资=约定工资21.75×实际出勤天数。不及时处理可能导致劳动争议或薪资纠纷。
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出勤18天工资算法：1. 若出勤21.75天且含加班，需额外计算加班工资。
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处理此类问题常见方式为按实际出勤计算工资。若出勤天数少于月计薪天数21.75天，则选择按比例扣减工资；若出勤天数多于21.75天且有加班，则需考虑加班工资。