老板没有经过同意把工资发给亲属

您提到老板未经您同意将工资发给亲属，这可能违反了《劳动法》中关于工资支付的相关规定。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。老板擅自改变工资支付方式并支付给非本人，可能构成对劳动者权益的侵害。您可以依据此规定，要求老板纠正并支付给您本人。若老板拒绝，您可考虑通过法律途径维护自己的权益。
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若老板坚持将工资发给您亲属，您可采取以下措施：1. 与老板沟通，明确要求工资必须支付给本人。2. 收集工资被错误支付的证据，如银行流水、聊天记录等。3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求老板纠正并支付相应工资。4. 如仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。
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从法律角度，您可采取以下措施确保工资权益：1. 保留与老板的沟通记录，证明您已明确要求工资支付给本人。2. 定期核对工资发放记录，确保金额和支付方式无误。3. 了解并熟悉《劳动法》中关于工资支付的规定，以便在权益受损时及时维权。4. 如遇工资被非法扣减或挪用，立即向劳动仲裁机构或法院申请救济。