55岁特殊工种退休工龄37年是多少

55岁特殊工种退休，工龄37年的具体待遇需依法律规定计算。分析：特殊工种退休工龄的计算涉及多个因素，包括个人缴费年限、平均工资、退休年龄及特殊工种补贴等。根据劳动法及相关规定，特殊工种因工作性质可能对身体健康造成较大影响，因此享有提前退休的权益。工龄37年意味着您有较长的职业贡献，这将影响您的退休金数额。提醒：若退休金数额远低于预期或遭遇单位拒绝支付，可能表明问题较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：与单位人力资源部门沟通，明确个人工龄、退休金计算依据及特殊工种补贴情况，尝试达成双方满意的协议。2. 调解仲裁阶段：向当地劳动仲裁委员会提交申请，提供相关证据材料，如工资单、劳动合同、特殊工种证明等。仲裁委员会将组织调解或进行仲裁裁决。3. 诉讼阶段：若仲裁结果不符预期，可向法院提起诉讼。准备充分的证据材料，聘请专业律师代理，确保诉讼过程合法合规。法院将依法审理并作出判决。在整个过程中，保持冷静理性，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种退休工龄问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会进行调解或仲裁。若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。选择时，需根据具体情况权衡时间、成本和效果。