档案年龄和身份证不一样咋办退休

档案年龄与身份证不符，需按法律规定确定退休年龄。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄的确定应以身份证上的年龄为准。若档案年龄与身份证年龄不一致，应首先核实身份证的真实性，若身份证无误，则按照身份证年龄办理退休手续。这是因为身份证是公民身份的有效证明，具有法定效力。提醒：若因年龄不符导致退休手续受阻，且涉及个人利益重大，应及时咨询专业律师或法律机构，以寻求合适的解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理档案年龄与身份证不符的问题，常见方式有：1. 核实身份证信息，确保身份证真实有效。2. 向档案管理部门申请更正档案年龄，若需法律证明，可申请法律援助。3. 若涉及单位退休政策，可与单位人事部门沟通，了解相关政策，并协商解决方案。选择方式：根据具体情况，若身份证无误而档案有误，应优先申请更正档案；若涉及单位政策，可与单位沟通协商。
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具体操作：1. 若身份证年龄无误，但档案年龄有误，应准备相关证明材料（如身份证、户口本等），向档案管理部门提交更正申请，必要时可申请法律援助，由专业律师协助处理。2. 若单位退休政策与身份证年龄不符，可与单位人事部门沟通，了解具体政策规定，并提供身份证等证明材料，要求按身份证年龄办理退休手续。若单位拒绝，可考虑向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。3. 在处理过程中，应保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。同时，注意与相关部门保持沟通，确保问题得到妥善解决。