买断工龄特殊工种干了20多年可以退吗

“买断工龄一般不可行，违法解除要支付补偿。”（39字）买断工龄是违法的行为，根据《劳动合同法》，单位只有在特定法定情形下才需支付经济补偿金，如无故辞退职工。（57字）若单位强行买断，职工可依法维权，否则可能面临法律责任，且职工将失去应有的退休等福利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
“买断工龄违法，具体处理视情况定。”（21字）买断工龄违法，单位应支付经济补偿金而非买断。不同情况下，职工可与公司协商、向劳动部门投诉、申请仲裁，甚至提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
“买断工龄问题需具体分析，可咨询律师获取专业建议。”（33字）处理买断工龄问题，要先看具体情况，如单位是否有违法解除等。常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼等。（46字）若单位提出买断，职工应明确拒绝并咨询律师；若已买断，则可考虑通过法律途径维权。